Compétences : Partage des pratiques lors des audits et des réunions du Comité de labellisation + gain en crédits-temps
Temps : gain en crédits-temps pour les auditeurs (1 à 4 crédits/temps selon statut et rôle au sein de l’équipe)
Etudiants et familles
Valorisation : Attractivité, critère de sélection d’un établissement. Cohérence entre enseignements et valeurs
Compétences : Continuité avec les enseignements du primaire et du secondaire. Montée en compétences des étudiants investis dans le dispositif.
Temps : Temps pour choisir un établissement, une formation selon critères DD&RS
Employeurs
Valorisation : Politiques de recrutement ciblés sur les établissements labellisés
Compétences : Compétences dd&rs des jeunes diplômés en sus des compétences « classiques »
Temps : Temps de sélection des établissements / enjeux DD&RS
Ministères et Collectivités locales
Valorisation : Image de l’enseignement supérieur français, attractivité des territoires et éco-conditionnalité (contrats de sites, CPER, appel à projets de recherche etc.). Grenelle 1 de l’environnement, conférences environnementales, stratégies nationales et objectifs réglementaires
Compétences : Feuille de route de la conférence environnementale 2013.
Temps : Temps de sélection sur critères dd&rs : éco-conditionnalité des financements
Accréditeurs
Valorisation : Respects des critères d’habilitation (CTI..) et d’accréditation (Equis…)
Compétences : Cohérence avec les approches compétences
Temps : Temps d’audit sur les critères DD&RS
COÛTS
Etablissements
Temps : Entre 1 semaine et 1 mois pour préparer une candidature selon la rigueur d’utilisation du référentiel dd&rs et l’antériorité de la démarche interne. Débit de 10 crédits-temps à rembourser sur 4 années. Pour les auditeurs : de 2 à 4 jours de travail/audit selon le rôle au sein de l’équipe
Budget : 3400€ sur la base d’une durée de 4 années de droits accordés. Dont 2400€ pour les deux premières années
Etudiants et familles
Temps :
Coté auditeurs : jusqu'à 2 audits/an pour les étudiants mobilisés par le REFEDD.
Côté audités : En fonction des choix des établissements audités.
Participation volontaire aux réunions du Comité de labellisation
Employeurs
Temps : Participation volontaire à la réunion plénière annuelle
Ministères et Collectivités locales
Temps :
Participation des membres du Comité aux réunions du Comité de labellisation (maximum 3 réunions/an dont la plénière annuelle).
Participation au choix pour les travaux d’étude du Comité de labellisation (Groupe de travail)
Accréditeurs
Temps : Participation volontaire à la réunion plénière annuelle
La candidature est précédée d’une étape préparatoire dont l’acte de candidature à proprement parlé est l’aboutissement. Elle s’envisage en prenant connaissance des périodes de candidature à venir (les sessions du label), du nombre de candidatures acceptées par session et de la disponibilité d’une ...
Le Comité de labellisation est composé d’un groupe de pairs (auditeurs issus des établissements labellisés), de ministère(s) soutenant le label dd&rs, de Conférences d’établissements d’enseignement supérieur et d’organisation(s) étudiante(s) associées au label dd&rs, de l’opérateur du label dd&rs ...
Le dispositif de labellisation prévoit trois statuts d’auditeurs : l’auditeur étudiant, l’auditeur et l’auditeur libre. L’auditeur étudiant a le statut d’étudiant. Il est formé au dispositif de labellisation par le REFEDD et proposé au Comité de labellisation qui examine la proposition. L’auditeur ...